Pelo entendimento firmado pela Corte, mães genitoras e adotantes têm direito às licenças remuneradas de 120 dias, que podem ser prorrogadas por mais 60 dias, independentemente do tipo de vínculo trabalhista. O prazo deve ser contado a partir do parto ou obtenção da guarda.
Publicidade Voar como em um jato particular sem ter um jato particular. Essa é a experiência que alguns aeroportos dos Estados Unidos estão oferecendo a passageiros dispostos a pagar milhares de dólares antes mesmo de…
Olha o nível Na esteira das novas relevações sobre a conexão do candidato à Presidência com o crime organizado, episódio brutal foi relembrado, gerando revolta e repúdio Adicione como fonte preferencial no Google – O…
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